12月3日，中女超联赛长春民众超卓女足官方文书，对严重违背球队法度、屡次抵触合同商定的球员乌日古木拉，赐与停赛、停训、停薪的“三停”处罚。

《北京后生报》记者 发文谈及此事，原文如下：

北京时间12月3日，也便是中国女足与苏格兰女足在西班牙赫雷斯进行国际热死后10余个小时，国内女超联赛老牌球会长春民众超卓女足短暂通过官方渠说念文书，对本俱乐戎行国脚乌日古木拉赐与“停赛、停训、停薪”的“三停”重罚。从公告字面意思意思来看，长春民众超卓女足认定球员抵触契约、挑战仲裁、因情感问题搅扰球队，而本色上，这依然是一次围绕“个东说念主利益与俱乐部利益发生芜乱进而导致两边矛盾弗成归拢”的典型案例。至于孰是孰非，仅从一面之辞是无从作出准确判断的。而事件本人的发生，也给正在国际拉练的中国女足制造了难题——要是球员在俱乐部出现严重非法一事被坐实，那么国度队是否还能允许球员平素备战并投入比赛？

关于“三停”乌日古木拉，长春民众超卓女足列出了5大“罪过”。其波及内容大要为：严重违背合同与租赁条定；擅自战役并签约第三方；抵抗行业奏效裁决；严重阻滞球队法度与比赛顺序；长久穷乏干事精神与契约精神。俱乐部还在公告中对以上5方面内容作了详备的解说。

值得夺倡导是，此份处罚公告公布前不久，中国女足刚刚在西班牙赫雷斯与苏格兰女足进行了本期欧洲拉练行的第2场国际热身赛。乌日古木拉第80分钟替补张琳艳出场。而再往前，在中国女足客场以0比8不敌英格兰女足的国际热身赛中，乌日古木拉首发出场45分钟。不错说，行动又名有过留洋（澳女超）资历的球员，29岁的乌日古木拉是中国女足膺惩线上的一个迫切东说念主选。

值得夺倡导是，长春民众超卓女足在公告中清楚，乌日古木拉在与该俱乐部合同存续工夫，未经许可，擅自与国内其他足球单元签署契约，意图代表其参赛，并以为其举动严重违背了《中国足球协会球员身份与转回措置规章》。中国足协于11月10日官方公布的中国女足最新一期集训及国际热身见知上阐述，乌日古木拉来自长春民众超卓女足，意味着，该俱乐部联系球员与该俱乐部合同冒失率仍处于存续工夫。从逻辑和规章上来说，俱乐部要是据实处罚我方的球员，无可厚非。

至于乌日古木拉与具体哪家单元擅自签署契约，公告中并未说起。但有少许值得原谅，那便是球员本东说念主在上月进行的第十五届全运会女足成年组比赛中，代表广东女足赢得了铜牌。

现在，球员本东说念主还未就此事作出回话。不外由此事件制造的艰难，却是中国女足无法躲闪的。按照筹办，球队本期欧洲（现在在西班牙）拉练直到本月10日才警告指，工夫球队不摒除接续进行其它热身赛的可能性。那么球队方面应否让乌日古木拉接续平素考试、比赛？这其实也需要球队、中国足协与俱乐部多方疏导协商后，在意作决定。

从民众超卓女足俱乐部官方声明中联系“保留对其（球员）进一步追求法律遭殃的职权”的表述来看，此事固然暂时还难辨具体长短，但事件本人仍是发展到了相比严重的地步，乌日古木拉不管对此作念出何种回话，两边的矛盾看起来王人仍是弗成归拢。